«НЕ МЫСЛЮ СЕБЯ ВНЕ ЗАВОДА»
Редко кто из прохожих
и посетителей волжской администрации и МФЦ не замедляет шаг и не останавливается у стенда Доска почета.
Многие находят на них фамилии своих знакомых и земляков. Среди 22 фотопортретов лидеров района есть и фотография директора производства керамогранитной плитки «Самарского Стройфарфора»
Юрия Николаевича Баляева.
Юрий Николаевич – коренной волжанин, родился в Смышляевке в семье медработника и инженера-снабженца порохового завода «Коммунар». С серебряной медалью окончил школу-десятилетку в Петра Дубраве и сразу же поступил в Самарский сельскохозяйственный институт. В детские и юношеские годы увлекался греко-римской борьбой, тренировался в районной ДЮСШ у известного наставника А.А. Потапова, стал кандидатом в мастера спорта, но с началом учебы в вузе соревновательную практику пришлось оставить – к образованию Юрий относился очень серьезно, как и к любому делу, чем бы ни занимался.
Еще мальчишкой Юра мечтал покорять «пятый океан» — стать космонавтом или летчиком, даже готовился поступать в Качинское высшее военное авиационное училище, однако не прошел медицинскую комиссию, которая предъявляла строгие требования не только к физической форме, но и к зрению, а у абитуриента оно оказалось чуть меньше сто-
процентного. Тогда выпускник и решил получить техническое образование, стать инженером-механиком.
В 1994-м Юрий Баляев успешно окончил вуз, а так как в то время обязательного распределения уже не было, он решил начать трудовую биографию на Русском Севере и уехал в город Усинск Республики Коми – знаменитую столицу нефте- и газодобычи.
С волжской земли к Полярному кругу вместе с женой они перебрались не случайно – у супруги Жанны Валерьевны, уроженки Петра Дубравы, там были родственники. Юрий восемь лет прожил на Севере, работал на УПСВ – установках предварительного сброса воды, отделяющих от нефти пластовую воду и попутный газ. В «Коми-нефти» и «Лукойле» волжанин получил первый опыт руководящей работы, поднялся по карьерной лестнице от мастера до заместителя начальника цеха, научился управлять коллективом и ладить с суровыми и требовательными вахтовиками, которые за словом в карман не лезли и правду-матку резали не задумываясь.
Вернувшись на малую родину в 2002-м, Ю.Н. Баляев начал тщательно выбирать новое место работы, отдавая предпочтение солидным производствам, пром-
предприятиям, где можно было применить накопленный опыт. Как раз в то время «Самарское объединение керамики» приступило к реализации в Смышляевском поселении нового проекта – производство керамогранита, плитки из специальных тяжелых глин, используемой для отделки полов и стен. Эта ниша тогда была почти свободной: современную прочную плитку изготавливали лишь два монополиста – Estima в подмосковном Ногинске и екатеринбургская компания Piastrella с совокупным объемом производства около трех миллионов квадратных метров в год. Половина российского рынка керамогранита приходилась на импорт, в основном из Италии, а стоила плитка около 60 долларов за «квадрат».
В 2012 году Баляев поступил на «Самарский Стройфарфор», который к этому времени стал одним из крупнейших производителей керамогранита, и в итоге на сегодня его стаж в этом направлении стройиндустрии перевалил за два десятилетия. Опытного производственника пригласили трудиться инженером по эксплуатации оборудования, а вскоре, оценив деловые и человеческие качества, доверили возглавить ответственный участок – цех полировки. Через семь лет в жизни Ю.Н. Баляева начался еще один новый этап: руководство завода предложило ему занять должность директора – руководителя производства керамогранитной плитки.
Как рассказали на предприятии, под руководством и при непосредственном участии Юрия Николаевича в цехах провели несколько этапов модернизации производственных мощностей и реализовали несколько значимых проектов, создали дополнительные рабочие места. При этом администрация завода отмечает редкие организаторские качества директора, грамотное управление подчиненными, высокую самоотдачу и ответственное отношение к делу. Четкое видение «узких мест», оперативное решение проблем Ю.Н. Баляевым по-
зволяют выполнять все сложные производственные задачи, постоянно улучшать качество востребованной на отечественном рынке стройматериалов керамогранитной плитки.
Под началом Ю.Н. Баляева трудятся 317 сотрудников производства в четырех цехах – заготовки, керамогранита, полировки и производства декоративных элементов. Около семидесяти процентов персонала – квалифицированные специалисты, которые отдали родному предприятию не один год жизни. Новички пополняют цеха после обучения непосредственно на заводе, где действует свой отдел обучения. Труд у большинства заводчан физически тяжелый, поэтому не последнюю роль играет работа по созданию благоприятных условий труда, способ-
ствующих сохранению здоровья и повышению работоспособности членов коллектива. В своих подчиненных директор ценит прежде всего преданность делу, профессионализм, честность и порядочность, а среди главных качеств руководителя называет умение находить компромисс при решении вопросов.
«За время, прошедшее с начала выпуска в Волжском районе первой керамогранитной плитки, а это ни много ни мало двадцать лет, на производстве произошли колоссальные изменения, — считает Юрий Николаевич. — Это касается и оборудования, и конвейерных линий, и технологий, и дизайна плитки. Пять лет назад на «Самарском Стройфарфоре» при содействии Фонда развития промышленности расширили выпуск керамогранита. У нас постоянно внедряется современное оборудование, на участке керамогранита установлена самая длинная печь в России, мы запустили производство плитки большого формата – 1200 на 600 миллиметров. Наше предприятие не стоит на месте, шагает в ногу со временем, идет навстречу пожеланиям покупателей продукции. В ближайших планах производства керамогранита – большой проект по замене технологического оборудования в цехе производства декоративных элементов и в цехе керамогранитной плитки с увеличением производственных мощностей, качества, ассортимента выпускаемой продукции и улучшением производственного климата, есть наметки и по обновлению оборудования в цехе полировки. Да и заводской персонал не равнодушен к производственным проблемам, вносит немало ценных рационализаторских предложений». Заметим: Ю.Н. Баляев тоже относится к числу рационализаторов.
О своей работе, производстве и продукции Юрий Николаевич может рассказывать, наверное, бесконечно. Они, как, впрочем, и у большинства мужчин, в его жизни на первом месте. Если не считать семьи. С «тылом» у директора тоже все в порядке: жена занимает должность начальника отдела кадров на ФКП «Самарский завод «Коммунар», дочь Анастасия после окончания медуниверситета работает врачом в областном онкоцентре, на днях вышла замуж, сын Богдан перешел на второй курс этого вуза – внуки пошли по стопам бабушки, выбрав профессию медработника.
«Да, работа – важнейшая часть моей жизни, — говорит Ю.Н. Баляев. – При необходимости могу задержаться на службе и до девяти, и до десяти часов вечера. Для того чтобы выдерживать такие нагрузки, нужно держать себя в хорошей физической форме, поэтому у меня в режиме дня обязательно есть утренняя физзарядка, а свободное время предпочитаю проводить активно. Например, на горнолыжной трассе, на рыбалке вместе с супругой. Иногда «включаю» начальника и дома, но помню, что и супруга у меня начальник. Кредо? Да, наверное, «Искать и не сдаваться!».
В прошлом году Юрия Николаевича поздравили с 50-летием десятки друзей и знакомых, руководители завода и коллеги. Подарков и пожеланий было много, а больше всего юбиляра порадовала искренность поздравлений и уважительное отношение к нему, которое он, безусловно, заслужил за годы работы на «Самарском Стройфарфоре». Об этом же свидетельствует почетный знак губернатора Самарской области Д.И. Азарова «За служение людям», врученный известному производственнику.
Александр КАРАВАЕВ.
Фото Сергея БАРАНОВА.